Вс готовит новые разъяснения по применению обеспечительных мер

К сожалению, договориться по хорошему получается не всегда. Даже в случаях, когда обе стороны по своему правы можно найти компромисс, но существуют ситуации, когда переговоры заходят в тупик и спор может быть разрешен только в судебном порядке.

Суды рассматривают споры связанные с невыплатой заработной платы, незаконными увольнениями, наложением дисциплинарных взысканий, возмещением ущерба, причиненного здоровью работника или имуществу работодателя, отказ в выдаче трудовой книжке, отказ в оплате больничного, нарушение норм охраны труда и другие спорные ситуации.

Несмотря на относительное разнообразие спорных ситуаций, трудовые споры по структуре материального правового регулирования и процессуальному регулированию схожи между собой настолько, что выделяются в отдельную категорию.

Судебные споры по трудовым делам

В каждом раунде мы ссылались на отдельные судебные споры, приводя конкретные фабулы дел. В этом раунде мы будем рассматривать судебные споры по трудовым делам с практической точки зрения, а именно, разберем, что нужно делать, если медицинская организация оказалась втянутой в судебное разбирательство.

Правовое регулирование

Трудовой кодекс предусматривает четыре вида защиты работниками своих прав:

• Самозащита трудовых прав (имеется ввиду право на забастовку);
• защита прав работников профсоюзными организациями
• государственный контроль за соблюдением трудового законодательства (защита прав работников государственной инспекцией труда)

Разрешение трудовых споров

Есть такой способ разрешения индивидуальных трудовых споров, как создание комиссии по трудовым спорам, но в частных медицинских клиниках, в силу особенностей деятельности, комиссии по трудовым спорам создаются крайне редко, поэтому мы не будем на них останавливаться.

Если индивидуальный трудовой спор разрешить не удается, сторона, которая полагает, что ее права нарушены, вправе обратиться в суд.

Прокурор

Особенностью дел по трудовым спорам является то, что в них участвует прокурор, который представляет позицию государства и наблюдает за соблюдением прав работника. Чаще всего прокуроры оказываются на стороне работника, но бывают и исключения из этого правила.

Доказательство

Другой особенностью трудовых споров является то, что бремя по доказыванию законности своих действий будет нести работодатель. В трудовых спорах акцент процессуального равноправия участников процесса сдвигается в сторону работника.

Работнику достаточно написать в исковом заявлении: мне не выплачена зарплата, меня незаконно уволили, мне незаконно объявили выговор. Работник должен доказать лишь факт трудовых отношений с конкретным работодателем и факт того, что оспариваемое событие действительно произошло: его уволили или наказали.

Важно получать почтовую корреспонденцию по адресу медицинской организации, указанному в Едином государственном реестре юридических лиц, как место нахождения медицинской организации. Работодатель может обратиться в суд с иском к работнику (в том числе к бывшему) только по месту жительства работника.

Доказательственное бремя в трудовых спорах

Обязанность доказывания обратного (то есть на нашем птичьем языке – бремя доказывания), лежит на работодателе.

Документальное оформление дисциплинарной ответственности

В раунде, посвященном дисциплинарной ответственности работников, мы подробно останавливались на документальном оформлении процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности.

Проведение судебного разбирательства

Суд разбирает трудовые споры путем судоговорения, где каждая сторона сообщает свою позицию и предоставляет доказательства в ее поддержку.

Предоставление документов

Документы, передаваемые в суд, должны быть заверены подписью уполномоченного лица и печатью организации. Суду также может потребоваться представление оригиналов документов, предоставленных стороной в копиях.

Запрос доказательств у других организаций

Если у стороны отсутствует доказательство, она может попросить суд запросить его у другой организации, государственного учреждения или правоохранительных органов.

Пример

В случае задержки работы из-за непредвиденных обстоятельств, работник может попросить суд запросить сведения у компании, например, о времени прибытия рейса.

Приглашение свидетелей

Стороны вправе приглашать свидетелей, которые могут помочь прояснить обстоятельства дела.

Проверка трудовых отношений

При получении информации о возбуждении дела против медицинской клиники, следует проверить оформление трудового договора с работником.

Заключение

Важно также удостовериться, что сотрудник действительно работал в организации и каким образом осуществлялось его взаимодействие с ней. При этом следует обратить внимание на сроки обращения с иском в суд.

Привлечение к Дисциплинарной Ответственности: Сроки и Порядок

В раунде о привлечении к Дисциплинарной ответственности мы писали о пресекательных сроках привлечения работника в дисциплинарной ответственности. Сроки, с которыми можно обратиться в суд с трудовым спором, тоже не безграничны.

Требования К Строкам

Сроки для Работника

Первый случай, когда работник может обратиться с иском, — это в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. К этой категории сроков относятся споры по размерам начисленной заработной платы, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности (кроме дисциплинарной ответственности в виде увольнения).

Сроки для Работодателя

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Примеры Сроков

1. Если работник обращается с требованием о выплате заработной платы, этот срок составляет один год с даты, указанной в трудовом договоре или ином документе, как дата выплаты аванса или заработной платы.

2. С требованием о взыскании морального вреда работник может обратиться либо одновременно с основным требованием о восстановлении прав, либо в течение трех месяцев после вступления в силу решения суда, которым были восстановлены эти права.

Восстановление Сроков

При пропуске по уважительным причинам указанных сроков, они могут быть восстановлены судом.

Примерами уважительных причин могут быть болезнь, нахождение в командировке, неграмотность или психические расстройства, мешающие адекватной оценке реальности. Уважительность причины будет проверяться судом.

При расчете сроков необходимо помнить, что отсчет начинается со следующего дня после события, на которое указывает законодатель, как на начало периода.

Правильная подача исков

Также надо понимать, что в законе указаны календарные дни, это значит, что при подсчете количества дней, учитываются праздничные и выходные дни. Обязательно надо помнить, что действие, а именно – обращение в суд может быть выполнено путем направления документов в суд по почте до 24 часов 00 минут последнего дня срока, включая последнюю минуту.

В случае, если сроки, указанные в ст. 392 ТК РФ пропущены хотя бы на один день, истец считается утратившим право на обращение в суд за защитой своих прав.

Доказательства в трудовых спорах

После того, как вы разобрались со сроками, следует понять, какие именно доказательства предоставил Истец при обращении в суд. Как мы уже говорили, бремя доказывания правильности привлечения к дисциплинарной ответственности, своевременности и полноты выплаты заработной платы, совершения иных выплат отсутствие нарушения прав работника лежит на работодателе.

В трудовых спорах работник доказывает только факт трудовых отношений с работодателем.

Оценка судом доказательств

Суд будет оценивать предыдущее отношения работника к трудовой дисциплине, было ли нарушение трудовой дисциплины случайностью, сознательным нарушением или просто наплевательским отношением к трудовым обязанностям.

Если с иском обратился работодатель, например с иском о возмещении ущерба, ему предстоит доказывать факт причинения ущерба, основания для возложения на работника материальной ответственности.

Пример из практики

Мы описывали в раунде про Дисциплинарные взыскания случай про санитара петербургской больницы, который разместил селфи с пациентами больницы. Формально у работодателя были основания для увольнения работника за разглашение врачебной тайны, однако суд посчитал, что взыскание излишне суровое. При этом суд учел, что у работника были благодарности и никакого ущерба разглашением врачебной тайны работодателю не причинено.

Важные шаги при предоставлении доказательств

В случае, если работодатель предоставляет видеоматериалы, следует озаботиться возможностью просмотра этих материалов в зале суда. Суд может пригласить для допроса свидетелей, которые присутствовали при составлении актов или оспариваемом событии. Закон не запрещает готовить свидетелей к даче показаний в суде. Не убеждать в правдивости событий, которых не было, а именно структурировать воспоминания по фактическим обстоятельствам.

Допрос свидетелей должен прояснять фактические обстоятельства по делу и подтверждать те факты, которые сторона подтверждает иными доказательствами.

Само судебное разбирательство состоит из предварительного заседания, на котором суд устанавливает достаточность доказательств по делу и основного заседания на котором происходит непосредственно рассмотрение дела.

На основном заседании стороны излагают свою позицию, представляют доказательства, задают друг другу вопросы, допрашивают свидетелей. После того, как позиции сторон изложены, а доказательства представлены, судья оглашает имеющиеся в дело доказательства и предлагает сторонам выступить в прениях. В прениях стороны излагают свои позиции, последним выступает прокурор, который дает заключение.

После прений, судья удаляется в совещательную комнату и выносит решение, которое оглашается в тот же день.

Решение суда может быть обжаловано в вышестоящий суд в течении месяца с момента его изготовления в окончательном виде.

К сожалению в связи с большой нагрузкой, судьи не успевают в сроки, установленные Гражданско-процессуальным кодексом изготавливать полный текст решения, в связи с этим приходится ждать, иногда несколько месяцев до изготовления текста решения.

Срок на обжалование начинается с того момента, как решение было сдано в канцелярию или получено стороной, в случае направления его по почте.

Итак, давайте подытожим:

Иллюстрация: Право.ru/Петр Козлов

Верховный суд представил разъяснения об обеспечительных мерах в гражданском, арбитражном и административном процессах. Пленум рассказал, что означает соразмерность обеспечения, закрепил пониженный стандарт доказывания для обеспечительных мер и уточнил правила обжалования арестов и запретов. Разобрали документ на небольшие карточки с главными тезисами нового постановления.

В последний раз высшие инстанции объясняли правила применения обеспечительных мер по искам еще в 2006 году — тогда было принято действующее и сейчас постановление Пленума ВАС № 55 «О применении арбитражными судами обеспечительных мер». В него вносились изменения, но сейчас Верховный суд решил дать новые разъяснения, и они вдвое объемнее, чем предыдущие.

Постановление пока не принято: по результатам обсуждения Пленум ВС отправил его на доработку. Ко «второму чтению» некоторые положения документа могут измениться. Ссылка на обсуждаемый проект постановления есть в конце материала.

Обеспечение по доверенности

В арбитражном и административном судопроизводстве представитель вправе попросить суд об обеспечительных мерах или мерах предварительной защиты лишь в случае, если такое полномочие есть в его доверенности.

В арбитражном процессе, чтобы просить об отмене обеспечительных мер, нужна доверенность, а в административном — юрист может обойтись и без нее.

В гражданском процессе просить и о назначении, и об отмене обеспечительных мер можно без соответствующей оговорки в доверенности.

П. 4 постановления

Обеспечительные меры могут принять в период приостановления производства по делу. В таком случае все вопросы, касающиеся обеспечения по иску, рассматриваются без возобновления спора.

П. 5 постановления

В упрощенном, но не в приказном

ВС допускает применение обеспечительных мер в делах, рассматриваемых в упрощенном порядке, но не позволяет применять их в ходе приказного производства. (П. 7 постановления.)

Если в арбитражном судопроизводстве заявление о принятии обеспечительных мер подали без искового заявления, то его могут рассмотреть как заявление о принятии предварительных обеспечительных мер. (П. 9 постановления.)

Как можно скорее

Заявление об обеспечительных мерах, поданное одновременно с исковым заявлением, нужно рассмотреть после вынесения определения о принятии иска. С учетом существа заявленных требований и вида запрошенной меры вопрос о принятии иска решается в возможно короткий срок, подчеркивает Пленум ВС.

П. 12 постановления

Что оценят суды

При рассмотрении заявления об обеспечительных мерах суды должны руководствоваться несколькими критериями:

✔ разумность и обоснованность требования об обеспечении;✔ вероятность причинения заявителю значительного ущерба в случае непринятия обеспечительных мер;✔ предотвращение нарушения при принятии обеспечительных мер публичных интересов и интересов третьих лиц;✔ обеспечение баланса интересов сторон;✔ связь запрошенного обеспечения с предметом заявленного требования.

Последний критерий — самый важный. Пленум объясняет: просить об аресте денег на счетах ответчика по иску о сносе самовольной постройки нет смысла. Вместо этого можно попросить о запрете на производство строительных работ. При отсутствии связи запрошенного обеспечения с предметом иска заявителю откажут. (П. 17 постановления.)

«Для предотвращения причинения заявителю значительного ущерба обеспечительные меры могут быть направлены на сохранение существующего состояния отношений (status quo) между сторонами», — подчеркивает ВС. (П. 14 постановления.)

Пленум напоминает, что обеспечительные меры — это ускоренное и предварительное средство защиты. Поэтому для их принятия действует пониженный стандарт доказывания: суд не должен требовать от стороны доказательств в объеме, «необходимом для обоснования требований и возражений стороны по существу спора».

Для наложения обеспечительных мер заявителю достаточно обосновать, что могут появиться негативные последствия: например, невозможно будет исполнить судебное решение, если меры не принять.

П. 15 постановления

Соразмерность «по общему правилу»

Принимаемые судом обеспечительные меры должны быть соразмерны требованиям, в обеспечение которых они принимаются, объясняет Пленум. Например, по общему правилу суд вправе наложить арест на имущество ответчика только в пределах цены иска. Как видно из формулировки «по общему правилу», исключения все-таки возможны. (П. 18 постановления.)

Если в иске на 100 000 руб. ответчиков двое, то суд вправе арестовать имущество каждого из соответчиков в пределах этой суммы. (П. 23 постановления.)

✔ Арест на имущество можно наложить как по имущественным, так и по неимущественным требованиям.✔ Арестовать получится имущество в собственности самого ответчика, но находящееся у третьих лиц.✔ Возможен арест денег, которые в будущем поступят на счет ответчика или корреспондентский счет банка на имя ответчика, — в пределах заявленной суммы требований.✔ Суд вправе не указывать, на какие конкретно активы налагается арест, если такой информации нет. В таком случае состав имущества, подлежащего аресту, определит пристав. (П. 22 постановления.)

Ограниченный арест для наследников

При изучении споров о взыскании с наследников долгов наследодателя можно арестовать активы ответчиков только в пределах стоимости наследственного имущества, перешедшего к каждому из них.

П. 24 постановления

Залог аресту не помеха

Если арест запрошен на имущество, находящееся в залоге или под запретом регистрационных действий, то суд все равно вправе арестовать его.

П. 25 постановления

Назначая запрет определенных действий, суд должен помнить о недопустимости создавать необоснованные препятствия для законной деятельности ответчика.

Например, нельзя запрещать проводить общие собрания участников юрлица. При этом суд вправе запретить годовому или внеочередному общему собранию акционеров принимать решения по отдельным вопросам, включенным в повестку дня.

П. 26 постановления

Пленум ВС напоминает о возможности заменить одни обеспечительные меры на другие. Необходимость этого должен подтвердить заявитель. Об этом можно попросить, если ранее установленная мера перестала обеспечивать возможность исполнения решения суда. Либо если действующая мера «значительно ущемляет» права ответчика, причиняя убытки, которых можно избежать. (П. 31 постановления.)

Например, ответчик попросит заменить принятое обеспечение по договору на своеобразный залог. В таком случае придется внести сумму требований по иску на счет суда. (П. 32 постановления.)

Суд отменяет обеспечительные меры по собственной инициативе либо по просьбе участников процесса. Предусмотренное в АПК, ГПК и КАС правило, что такие меры действуют до фактического исполнения судебного акта, этому не мешает.

Пп. 33–34 постановления

Обжалование и приостановление

Жалоба на принятые обеспечительные меры не приостанавливает их действие. Напротив, если обжалуется решение об отмене обеспечения, вышестоящий суд должен приостановить его исполнение.

П. 38 постановления

Предварительные меры станут основными

Арбитражный процессуальный кодекс допускает принятие судом предварительного обеспечения по иску, то есть такого, которое будет действовать еще до заявления исковых требований. После подачи иска такое обеспечение продолжает действовать как мера по обеспечению иска, дополнительного определения суда в таком случае не требуется.

П. 42 постановления

Обеспечение из-за нарушений в интернете

Предварительное обеспечение в гражданском процессе предусмотрено для споров о защите авторских прав, которые разбирает Московский городской суд. Одна из таких мер — блокировка страницы или всего сайта Роскомнадзором. Заявитель может подтвердить факт использования авторских или смежных прав, например, скриншотами. При этом Пленум не требует заверять их у нотариуса, достаточно заверения самого заявителя. В такой распечатке нужно указать адрес интернет-страницы и точное время получения снимка.

ВС разрешает просить о блокировке сайтов, которые содержат лишь ссылку на скачивание предмета авторского права. При этом «принятие предварительных обеспечительных мер, направленных на защиту исключительных прав на товарный знак, по правилам статьи 144.1 ГПК не допускается».

П. 43 постановления

Встречное обеспечение в арбитражном суде

Ст. 94 АПК предусматривает возможность внесения истцом встречного обеспечения при установлении обеспечительных мер по его требованиям. Это нужно для покрытия убытков ответчика при отказе в иске.

Пленум предлагает судам не относиться к этой норме формально. Так, отсутствие встречного обеспечения не должно препятствовать принятию обеспечительных мер. Равно как и предоставление заявителем встречного обеспечения само по себе не становится самостоятельным основанием для принятия таких мер. «Арбитражный суд вправе сам оценить необходимость предоставления встречного обеспечения», — объясняет ВС.

П. 45 постановления

Не только деньгами

Встречное обеспечение можно сделать не только внесением денег на депозитный счет арбитражного суда, но и с помощью банковской гарантии, поручительства или иного финансового обеспечения. Соразмерный размер встречного обеспечения предлагает суд.

Пп. 46–47 постановления

Иск об убытках

Чтобы взыскать встречное обеспечение с проигравшего истца, ответчик подает собственное исковое заявление о взыскании убытков. Срок на его подачу определяет судья, который рассматривал изначальные требования. В таком случае судья должен принять обеспечительную меру в размере предоставленного первоначальным истцом встречного обеспечения.

Пп. 51–53 постановления

Обеспечение в СИП

Отдельная глава нового постановления посвящена особенностям обеспечительных мер по искам к Роспатенту в Суде по интеллектуальным правам. Пленум ВС приводит несколько примеров, когда обеспечение невозможно:

✖️По делу о досрочном прекращении правовой охраны товарного знака нельзя обязать Роспатент совершать регистрационные действия по переходу исключительного права на спорный товарный знак.✖️Ответчик по делу о досрочном прекращении правовой охраны товарного знака не может просить о прекращении регистрации товарного знака по заявке истца.✖️При рассмотрении дела о досрочном прекращении правовой охраны товарного знака нельзя обязать Роспатент сокращать перечень товаров и услуг, для которых зарегистрирован спорный товарный знак.

Пп. 55–59 постановления

Ранее один из адвокатов отмечал, что Верховный Суд подготовил консолидированный анализ норм законодательства об обеспечительных мерах, сформулированных в нормах гражданского, арбитражного и административного судопроизводства. Другой подчеркивал, что главное достоинство комментируемого документа состоит в том, что он тщательно разграничивает правила обеспечительных мер в вышеуказанных судопроизводствах. Третий назвал проект постановления более процедурно ориентированным по сравнению с предыдущим постановлением Пленума ВАС РФ.

1 июня Пленум Верховного Суда принял Постановление «О некоторых вопросах принятия судами мер по обеспечению иска, обеспечительных мер и мер предварительной защиты», который заменит Постановление Пленума ВАС РФ от 12 октября 2006 г. № 55 «О применении арбитражными судами обеспечительных мер». Проект разъяснений был рассмотрен 25 апреля и направлен на доработку.

Ранее адвокат АК «Бородин и Партнеры» Елизавета Любченко отмечала, что Верховный Суд подготовил для правоприменителей консолидированный анализ норм законодательства об обеспечительных мерах, сформулированных в нормах гражданского, арбитражного и административного судопроизводства. «Ранее подобное объемное обобщение было принято ВАС РФ в Постановлении Пленума № 55 “О применении арбитражными судами обеспечительных мер” от 12 октября 2006 г. Юристами давно обсуждается необходимость законодательного реформирования и упорядочения института обеспечительных мер, так как в практике возникает проблема отказа судами в удовлетворении заявлений об их принятии по различным категориям дел. Таким образом, назрела необходимость в принятии мер, направленных на устранение препятствий неисполнения и обеспечение исполнения решения суда в будущем, что документально обосновано. Полагаем, что подобный судебный акт свидетельствует о стремлении упорядочить практику принятия судами мер по обеспечению иска, обеспечительных мер и мер предварительной защиты», – полагает она.

Адвокат МКА «ВЕРДИКТЪ» Юнис Дигмар называл проект документа более процедурно ориентированным по сравнению с Постановлением Пленума ВАС РФ от 12 октября 2006 г. № 55, которое утратило силу после принятия нового постановления. «Каких-либо новых позиций, которые концептуально не были бы отражены в действующем Постановлении Пленума ВАС РФ, в представленном документе найти не удалось, за исключением раздела, посвященного обеспечительным мерам, принимаемым Судом по интеллектуальным правам. Однако, несмотря на это, необходимо учитывать, что постановление рассчитано на применение не только в арбитражном, но также в гражданском и административном процессе. Соответственно, приведенные разъяснения должны стать как ориентиром для судов общей юрисдикции, так и обновленным его вариантом для арбитражных судов. Не секрет, что в арбитражном суде достаточно нелегко добиться принятия обеспечительных мер, тогда как в СОЮ при минимальной обоснованности подобного заявления шанс его удовлетворения гораздо выше», – отмечал он.

В свою очередь адвокат АБ «ЮГ» Сергей Радченко отмечал, что главное достоинство документа состоит в том, что он во всех разъясняемых вопросах тщательно разграничивает правила обеспечительных мер в гражданском, арбитражном и административном судопроизводстве. «Необходимость этого в том, что каждый процессуальный кодекс (АПК РФ, ГПК РФ, КАС РФ) содержит правила обеспечительных мер, которые как совпадают, так и различаются между собой (например, в части полномочий представителя – см. п. 4 проекта). На практике юристы их часто путают, что приводит к ошибкам и недоразумениям», – подчеркивал он.

ВС готовит новые разъяснения по применению обеспечительных мерПленум Верховного Суда отправил на доработку проект постановления о некоторых вопросах принятия судами мер по обеспечению иска, обеспечительных мер и мер предварительной защиты25 апреля 2023

После доработки документ претерпел некоторые изменения. В частности, из п. 8 документа исчезла формулировка о том, что при наличии установленных ст. 128 АПК РФ, ст. 130 КАС РФ оснований для оставления иска без движения заявление о принятии обеспечительных мер, поданное одновременно с ним, не рассматривается до устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления искового заявления без движения, на что указывается в определении об оставлении искового заявления без движения.

Из п. 9 исключено разъяснение о том, что если в арбитражном судопроизводстве заявление о принятии обеспечительных мер подано в отсутствие иска, то оно может быть рассмотрено в качестве заявления о принятии предварительных обеспечительных мер при условии соответствия требованиям ст. 99 АПК РФ.

В п. 12 появились разъяснения о том, что при наличии установленных ст. 136 ГПК РФ, ст. 128 АПК РФ, ст. 130 КАС РФ оснований для оставления иска без движения заявление о принятии обеспечительных мер, поданное одновременно с ним, не рассматривается до устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления иска без движения, на что указывается в определении об оставлении искового заявления без движения. При этом, если в арбитражном судопроизводстве заявление о принятии обеспечительных мер подано в отсутствие иска либо последний возвращен или оставлен без движения, то с учетом конкретных фактических обстоятельств заявление о принятии обеспечительных мер может быть рассмотрено в качестве заявления о принятии предварительных обеспечительных мер при соответствии требованиям ст. 99 АПК РФ.

Пункт 39 документа дополнен разъяснением о том, что в арбитражном судопроизводстве за неисполнение определения о принятии обеспечительных мер лицом, на которое судом возложены обязанности по его исполнению, это лицо может быть подвергнуто судебному штрафу в порядке и в размерах, которые установлены гл. 11 АПК РФ (ч. 2 ст. 96 АПК РФ). Кроме того, истец вправе в судебном порядке требовать возмещения убытков, причиненных неисполнением определения суда об обеспечении иска (ч. 6 ст. 96 АПК РФ).

В п. 43 вошло разъяснение о том, что использование сложного объекта авторских или смежных прав (в том числе аудиовизуальных изображений, фонограмм) может подтверждаться в том числе средствами видеофиксации с применением обеспечивающих возможность идентификации и исследования всех характеристик спорного объекта программ для захвата видео с экрана, например аудио-, видеозапись полного хронометража размещенного объекта. Кроме того, в нем появилась фраза о том, что определение Мосгорсуда о принятии предварительных обеспечительных мер служит основанием для ограничения указанными в п. 1, 2 ч. 2 ст. 152 Закона об информации, информационных технологиях и о защите информации лицами доступа к спорной информации. Поскольку в этом случае предварительные обеспечительные меры направлены в том числе на сохранение существующего состояния отношений и обеспечение доказательств, удаление спорной информации не требуется.

ЧОУ ВО «Сибирский юридический университет», г. Омск

Рассматривая вопрос права граждан на коллективные трудовые споры, нельзя не упомянуть способы и порядок разрешения коллективного трудового спора. Это, в первую очередь, примирительная комиссия, которая формируется из представителей сторон трудового спора. При этом при­ми­ри­тель­ной ко­мис­си­ей кол­лек­тив­ные тру­до­вые споры рас­смат­ри­ва­ют­ся все­гда. Этот этап раз­ре­ше­ния кол­лек­тив­но­го тру­до­во­го спора яв­ля­ет­ся обя­за­тель­ным. Создание примирительной комиссии оформляется соответствующим приказом либо распоряжением работодателя. Сроки рассмотрения спора примирительной комиссией ограничен до трех рабочих дней на локальном уровне социального партнерства и до пяти рабочих дней на иных уровнях со дня ее создания. Вторым этапом разрешения коллективного трудового спора является его рассмотрение с участием посредника, порядок данного рассмотрения устанавливается соглашением сторон. Осуществляется данное рассмотрение на локальном уровне социального партнерства в срок до трех рабочих дней, а на иных уровнях социального партнерства — в срок до пяти рабочих дней со дня приглашения (назначения) посредника и завершается принятием сторонами коллективного трудового спора согласованного решения в письменной форме или составлением протокола разногласий. И следующим способом урегулирования коллективного трудового спора является обращение уже непосредственно в орган, по рассмотрению данного вида споров – трудовой арбитраж. Согласно статье 404 Трудового кодекса рассмотрение коллективного трудового спора в арбитраже происходит также, как и в предыдущих, до трех рабочих дней на локальном уровне социального партнерства, а при разрешении коллективного трудового спора на иных уровнях социального партнерства — в срок до пяти рабочих дней со дня создания временного трудового арбитража. И крайней мерой урегулирования таких споров, право на которую предусмотрено статьей 37 Конституции РФ, является забастовка. Если стороны коллективного трудового спора не выполняют достигнутого соглашения, а также не исполняют решений трудового арбитража, то не остается ничего другого, как забастовать. При этом участие в забастовке является добровольным, а соответственно никто не может принуждать другого участвовать в ней. Но при этом право на забастовку может быть ограничено в исключительных случаях, предусмотренных федеральным законом. Также трудовым кодексом предусмотрена ответственность за незаконные забастовки. Как следует из действующего законодательства, с одной стороны, у работника имеется право выбора: куда ему обратиться за разрешением коллективного трудового спора. Но, с другой стороны, законодатель предусматривает в определенных случаях примирительные процедуры, обращение в которые является обязательным. Примером такого является тот случай, когда забастовка невозможна и в таком случае в соответствии со статьей 404 Трудового Кодекса РФ рассмотрение трудового спора в арбитраже будет обязательным, и также его решение будет иметь обязательную силу для сторон.

Верховный суд объединил разъяснения сразу для трех видов процесса: арбитражного, гражданского и административного. Постановление Пленума ВАС РФ по обеспечительным мерам утратило силу, но многие из его положений перешли в новый документ.

Полномочия представителей

В п. 4 Постановления Пленум указал на особенности закрепления в доверенности полномочий, связанных с обеспечением иска.

В арбитражном процессе указание в доверенности на полномочие подписывать заявления об обеспечении иска означает, что представитель также вправе заявить о замене или отмене обеспечительных мер, о принятии предварительных обеспечительных мер.

В административном процессе можно заявить о замене или отмене мер предварительной защиты без отдельно оговоренного в доверенности полномочия заявлять о применении таких мер.

В гражданском процессе особых указаний в доверенности о праве подавать заявления, связанные с обеспечительными мерами, не требуется.

Наличие связи между обеспечительной мерой и предметом иска

Помимо напоминания о данном требовании Пленум привел несколько примеров.

Связаны между собой:

Не связаны между собой:

Соразмерность обеспечительных мер

Пленум подчеркнул: исходя из характера правоотношений и обстоятельств дела, допускается совпадение предмета иска и обеспечительной меры. В качестве примера Пленум привел определение места жительства ребенка, иск о запрещении ответчику совершать определенные действия.

Обеспечительные меры в отношении заложенного имущества

Нахождение имущества в залоге, отметил Пленум, не мешает в рамках обеспечительных мер наложить арест или запретить совершать регистрационные действия.

Арест имущества солидарных должников

Если истец требует наложить арест на имущество соответчиков – солидарных должников, суд вправе применить эту меру к каждому из них на сумму, соответствующую размеру требования. Например, если цена иска – 100 тыс. руб., то в пределах указанной суммы могут арестовать имущество каждого соответчика.

Истец вправе требовать наложить арест на конкретное имущество одного или нескольких соответчиков.

Арест имущества наследников

При взыскании долгов наследодателя арест может быть наложен только в пределах стоимости перешедшего к каждому из наследников имущества.

Запрет на совершение определенных действий

Нельзя запретить юрлицу проводить общие собрания участников. Суд может запретить принимать решения по определенным вопросам. Исключение — вопросы, которые в силу закона должны быть решены на годовом собрании, например утверждение отчетности.