Юридического лица несостоятельным банкротом

Юридического лица несостоятельным банкротом Арбитраж
Содержание
  1. Задать вопрос адвокату
  2. Заявление — о признании должника банкротом
  3. Что такое субсидиарная ответственность
  4. Процесс взыскания
  5. Бесплатные инструменты для предпринимателя
  6. Привлечение руководителей компании
  7. Доведение компании до банкротства
  8. Отсутствие или несвоевременное обращение в суд
  9. Судебные акты и привлечение к субсидиарной ответственности
  10. Преимущества анализа и поддержки юристов
  11. Сложности споров о субсидиарной ответственности
  12. Пример дела со строительной компанией
  13. Предотвращение привлечения к субсидиарной ответственности
  14. Рекомендации для бизнеса
  15. Авторы
  16. Что это, кого к ней привлекают и как её избежать
  17. Особенности субсидиарной ответственности
  18. Что такое субсидиарная ответственность?
  19. Как это работает?
  20. Кто может быть привлечен к субсидиарной ответственности?
  21. В каких случаях возникает субсидиарная ответственность?
  22. Какие условия должны совпадать для привлечения к субсидиарной ответственности?
  23. Кто может быть привлечен к субсидиарной ответственности?
  24. Важно помнить
  25. Ответственность генерального директора
  26. Ответственность и обязанности
  27. Дисциплинарная ответственность генерального директора
  28. Материальная ответственность директора
  29. Субсидиарная ответственность генерального директора
  30. Административная ответственность
  31. Уголовная ответственность
  32. Как директору избежать ответственности
  33. К другим материалам
  34. Как подготовить заявление о признании должника — юридического лица несостоятельным (банкротом).
  35. Кто и как может привлечь вас к такой ответственности
  36. Как избежать субсидиарной ответственности
  37. Следить за документацией.
  38. Работать только с проверенными контрагентами.
  39. Проводить аудит деятельности компании.
  40. Иметь четкий план выхода из кризиса.
  41. Застраховаться от убытков.
  42. Кого и когда могут заставить погасить долги компании
  43. Резюме

Задать вопрос адвокату

Заявление — о признании должника банкротом

Юридического лица несостоятельным банкротом

Предприниматели, владельцы бизнеса и топ-менеджеры рискуют не только тем, что бизнес окажется убыточным, но и тем, что в ряде случаев они будут нести за это личную имущественную ответственность. Обсудили с экспертами, в каких случаях их могут заставить расплачиваться по долгам бизнеса и можно ли этого избежать.

Что такое субсидиарная ответственность

Субсидиарная ответственность руководителя — это дополнительная ответственность по обязательствам компании, которая позволяет взыскивать долги не только с самого должника, но и с любого лица, которое каким-то образом его контролирует. Константин Бахтин, эксперт-юрист консалтинговой группы Гебель и партнеры, объясняет:

Существует распространенное заблуждение, что ООО лучше и безопаснее ИП, поскольку предполагает ограниченную ответственность. В действительности это не так. Если кредиторы докажут, что банкротство компании произошло в результате действий или бездействия менеджмента, то отвечать придется по всем долгам без ограничений. Именно из-за отсутствия каких-либо пределов, субсидиарная ответственность руководителя считается опасной: это может быть и 10 тыс. руб., и сотни миллионов

Процесс взыскания

В процессе взыскания участвуют 3 стороны:

  1. Должник
  2. Компания
  3. Руководство

Долг можно взыскать с руководства, если именно его действия привели к тяжелой финансовой ситуации, а денег компании не хватает для погашения всех долгов. Илья Трофимов, партнер, руководитель отдела правового консультирования Консультационной группы ТИМ, поясняет:

Руководители и лица, контролирующие деятельность компании, могут быть привлечены к субсидиарной ответственности, если у компании будет недостаточно активов для расчетов с кредиторами, а также если будет установлена причинно-следственная связь между действиями этих лиц и недостаточностью активов компании (банкротством)

Бесплатные инструменты для предпринимателя

Привлечение руководителей компании

Иллюстрация: Право.ru/Петр Козлов

На сегодняшний день в рамках практически любого дела о банкротстве юрлица конкурсный управляющий или кредиторы обращаются с заявлением о привлечении к субсидиарной ответственности руководителей компании. В некоторых случаях бизнесменам удается защититься от требований. Практикой по таким спорам поделились Игорь Озерский, управляющий партнёр K&P.Group и Надежда Емелина, партнер, руководитель практики банкротства K&P.Group.

Закон о банкротстве предусматривает такие основания для привлечения к субсидиарной ответственности, как:

Доведение компании до банкротства

При доведении компании до банкротства подразумевается как заключение невыгодных сделок, так и выстраивание определенных бизнес-моделей с аффилированными лицами.

Отсутствие или несвоевременное обращение в суд

Когда у компании возникает просроченная кредиторская задолженность, которую сложно погасить, руководителю необходимо обратиться в суд с заявлением о банкротстве.

Часто генеральные директора пытаются решить проблему без обращения в суд, но это может привести к привлечению их к субсидиарной ответственности.

Судебные акты и привлечение к субсидиарной ответственности

По спорам, в которых рассматриваются вопросы привлечения к субсидиарной ответственности, особое значение имеют судебные акты по конкретным делам.

Например, в одном из дел K&P.Group пытались привлечь генерального директора к субсидиарной ответственности на сумму более 3 млрд. руб. за неверное использование бурильного оборудования.

Преимущества анализа и поддержки юристов

Команда юристов может предоставить анализ и доказательства в пользу компании. В случае с бурильным оборудованием удалось доказать нецелесообразность его использования в производстве из-за мирового кризиса в нефтегазовом секторе.

Сложности споров о субсидиарной ответственности

Споры о привлечении к субсидиарной ответственности комплексные и многогранные. Они требуют учета различных факторов и опыта ведения подобных дел.

Пример дела со строительной компанией

В другом деле по банкротству строительной компании конкурсный кредитор обратился в суд с заявлением о привлечении к субсидиарной ответственности на сумму более 800 млн руб. по обвинению иностранного юридического лица в переводе бизнеса что привело к банкротству.

Предотвращение привлечения к субсидиарной ответственности

Конкурсный кредитор указывал на наличие ранее существовавшей бизнес-схемы по переуступке прав требования по договорам поставки между должником и третьим юридическим лицом, выгодоприобретателем которой являлся должник.

Конкурсный кредитор полагал, что впоследствии иностранное юридическое лицо изменило выгодоприобретателя бизнес-схемы с должника на нашего клиента, что привело к недополучению должником дохода и, как следствие, банкротству. Это также яркий пример того, как за совершение, казалось бы, обычной сделки дистрибьюторского договора руководитель может быть привлечен к ответственности.

Наши юристы проанализировали всю цепочку взаимоотношений между кредитором, должником и доверителем. Установили правовую природу такого понятия, как перевод бизнеса. Кроме этого, было доказано, что заключение дистрибьюторских договоров является реализацией принципа свободы договора и не может быть ограничено.

А также заключение дистрибьюторского договора не является переводом бизнеса и не может быть основанием для привлечения к субсидиарной ответственности. В результате в удовлетворении требований было отказано.

Рекомендации для бизнеса

Основываясь на положительном опыте защиты предпринимателей от привлечения к субсидиарной ответственности, мы разработали ряд универсальных рекомендаций, которые стоит учитывать бизнесу при ведении деятельности:

  • Планировать свой бизнес: очень часто обоснованный бизнес-план спасает от субсидиарной ответственности. Ключевым здесь является именно его обоснованность и реальность; принятие управленческих решений исходя из плана. Если не получается — внесение изменений в бизнес-план.
  • Составлять план финансового оздоровления при финансовых трудностях компании. Все попытки наладить работу и восстановить платежеспособность должны быть документально оформлены (письма переписок с контрагентами, банками и т.д.).
  • При заключении сделок на крупные суммы, тщательно проверять контрагентов на предмет их платежеспособности, деловую репутацию. Это можно сделать с помощью открытых источников: картотека арбитражных дел, сайт ФССП, сайт налоговой, СПАРК.
  • Проверять условия сделок, особенно с аффилированными лицами. Когда речь идет о крупных существенных сделках, целесообразно проводить оценку объекта/услуг/работ, с помощью которой можно будет обосновать стоимость.

Такие превентивные меры помогут избежать рисков привлечения к субсидиарной ответственности в будущем.

Авторы

Игорь Озерский
Управляющий партнёр K&P.Group

Надежда Емелина
Партнер, руководитель практики банкротства K&P.Group

Что это, кого к ней привлекают и как её избежать

В счёт долгов компании могут взыскать деньги или личное имущество — даже если оно не имеет отношения к бизнесу. Рассказали, как это работает.

  • Иллюстрация: Wikimedia commons / photoikigai / freepik / Colowgee для Skillbox Media

image

Особенности субсидиарной ответственности

Советник по наследственному планированию, управляющий партнёр юридического агентства ЮС КОГЕНС

Что такое субсидиарная ответственность?

Субсидиарная ответственность (или субсидиарка) — это право взыскать долги юридического лица с других связанных лиц в случае, если юридическое лицо самостоятельно не может погасить свои долги.

Как это работает?

Когда компанию объявляют банкротом, её имущество начинают продавать для погашения долгов. Если денег от продажи имущества недостаточно, чтобы погасить все долги, оставшуюся сумму могут взыскать с других лиц, связанных с бизнесом компании.

Кто может быть привлечен к субсидиарной ответственности?

К субсидиарной ответственности могут быть привлечены соучредители компании, топ-менеджеры, главный бухгалтер, директор или их родственники.

В каких случаях возникает субсидиарная ответственность?

Субсидиарная ответственность возникает при банкротстве юридических лиц, когда компания неспособна погасить свои долги и кредиторы обращаются в суд с требованием о банкротстве.

Какие условия должны совпадать для привлечения к субсидиарной ответственности?

  • Решение суда о привлечении к ответственности необходимо
  • Субсидиарную ответственность несут контролирующие должника лица

Кто может быть привлечен к субсидиарной ответственности?

В зависимости от обстоятельств, к подобной ответственности могут быть привлечены различные лица. Например, соучредители компании, топ-менеджеры, главный бухгалтер, директор или их родственники.

Следует также помнить, что в зоне риска могут оказаться даже самые незначительные начальники компании, поскольку суд может учесть даже неформальные отношения внутри компании.

Важно помнить

Субсидиарная ответственность возникает только при банкротстве юридических лиц, для физических лиц действуют другие механизмы.


Юридического лица несостоятельным банкротом

Для руководителя или участника ООО, у которых доля в уставном капитале больше 50%, действует «презумпция виновности». Это значит, что их привлекут к субсидиарной ответственности в первую очередь — за исключением случаев, когда они смогут доказать, что не виноваты в банкротстве компании.

Во втором случае могут привлечь:

Если суд выяснит, что к банкротству компании причастны несколько лиц, они будут нести субсидиарную ответственность солидарно.

Руководители ООО несут субсидиарную ответственность в таких случаях:

Юридического лица несостоятельным банкротом

Виновность в банкротстве определяют на основании, например, заключённых договоров, актов выполненных работ, внутренних приказов, протоколов собраний ООО и так далее.

Если ошибки в управлении и учёте сделали случайно — и если это можно подтвердить, — суд может смягчить наказание.

В моей практике был случай, когда директора компании удалось спасти от субсидиарной ответственности. Мы смогли доказать, что причиной банкротства стала вынужденная остановка производства — из-за того, что оборудование не работало после нападения и взлома.

Главному бухгалтеру субсидиарная ответственность грозит в случае, если он недобросовестно выполнял свои обязанности — и делал это намеренно — или если суд признает его КДЛ.

Вот примеры случаев, когда бухгалтера могут привлечь к субсидиарной ответственности:

При этом к субсидиарке могут привлечь как штатного бухгалтера, который работает по трудовому договору, так и бухгалтера на аутсорсе.

В отношениях субсидиарной ответственности участвуют три стороны — кредиторы, должник и лица, которых привлекли к субсидиарной ответственности.

Кредиторы — компании или физлица, которые не смогли получить свои деньги от основного должника. Среди кредиторов могут быть, например:

Должник — компания, у которой нет денег, чтобы расплатиться с кредиторами.

Лица, привлекаемые к субсидиарной ответственности, — физические или юридические лица, которых привлекают к уплате долгов основного должника.

Порядок взыскания субсидиарной ответственности такой:

Лица, привлечённые к субсидиарной ответственности, отвечают по долгам всем личным имуществом.

Кроме денег, у них могут забрать любую собственность, не перечисленную в статье 446 ГПК РФ. Например, машину, дом, предметы роскоши, акции, облигации, квартиру — если она не является единственной пригодной для проживания.

Если привлечённое лицо не рассчитывается по долгам, арестовывают все его банковские счета и имущество.

Вот шесть рекомендаций, которые помогут избежать субсидиарной ответственности.

Юридического лица несостоятельным банкротом

Ответственность генерального директора

Любая руководящая должность – а тем более, должность гендира, влечет за собой повышенную ответственность того лица, которое ее занимает. Поэтому, подписывая любые документы в качестве гендира, стоит понимать, какие последствия за собой может повлечь такая подпись. О том, в чем заключается ответственность генерального директора ООО, в каких случаях она возникает, и чем грозит руководителю, расскажем подробнее.

Ответственность и обязанности

Гендиректор ООО – это его единоличный исполнительный орган. Перечень обязанностей, которые возлагаются на лицо, занимающее такую должность, определен п. 3 ст. 40 ФЗ № 14 от 08.02.1998 – в него входят:

То, как директор будет работать, и как он будет принимать решения, определяется локальной документацией компании – ее уставом и договором, заключенным между директором и самим обществом (то есть его участниками).

Широкий круг обязанностей и полномочий гендира влечет за собой повышенную ответственность – любое нарушение может стать основанием того, чтобы заставить его отвечать за свои действия. Все виды ответственности, к которой могут привлечь гендиректора, можно разделить на пять категорий:

Привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности наступает за нарушение положений локальных нормативных актов, поэтому находится в компетенции учредителей общества. Субсидиарная, административная и уголовная ответственность наступает при нарушении федерального законодательства, поэтому привлечь к ней могут только органы власти.

О каждом из возможных видов ответственности для лица, занимающего руководящую должность в ООО, расскажем подробнее.

Дисциплинарная ответственность генерального директора

Генеральный директор компании – это такой же наемный сотрудник, как, к примеру, главный бухгалтер, инженер-технолог или токарь (за исключением того, что и прав, и обязанностей у него гораздо больше). Поэтому, как любой работник, он может отвечать за свою работу в том порядке, который, предусматривает трудовое законодательство – то есть, в порядке дисциплинарной ответственности.

Если директор плохо работает, не исполняет свои трудовые обязанности или не соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, его могут привлечь к дисциплинарной ответственности – сделать замечание, объявить выговор или даже уволить.

В целом, процедура привлечения к ответственности генерального директора в такой ситуации не отличается от мероприятий по применению наказания к обычному работнику – за одним исключением. Дело в том, что для рядовых сотрудников представителем работодателя является именно генеральный директор – он подписывает приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности. Подписать такой приказ в отношении себя он не может – поэтому рассмотрение вопроса о его наказании находится в компетенции учредителей компании.

Чтобы привлечь генерального директора к ответственности, работодатель:

Генеральный директор, как и любой другой работник, может жаловаться на принятое учредителями общества решение в трудовую инспекцию.

Материальная ответственность директора

Действия директора могут причинить финансовый ущерб компании – в этом случае ему грозит материальная ответственность: те деньги, которые недополучит или потеряет фирма, ему придется возмещать за свой счет.

Наказать директора могут в двух случаях – если он действовал недобросовестно или неразумно (п. 1 ст. 53.1 ГК РФ). При этом основания для этого возникают только в том случае, если его действия не соответствовали обычному предпринимательскому риску, который по умолчанию является признаком любой предпринимательской деятельности.

Пленум ВАС РФ (см. постановление № 62 от 30.07.2013) определил, когда действия директора считаются недобросовестными, а когда – неразумными.

Недобросовестность директора очевидна, если:

При этом Пленум отмечает – даже заключение невыгодной сделки не может считаться недобросовестным поступком в том случае, если директор докажет, что такая сделка была совершена:

Действия директора считаются неразумными, если:

Материальная ответственность руководителя покрывает все убытки (как реальный ущерб, так и упущенную выгоду), которые он причинил обществу. При этом учредители общества должны обосновать размер убытков – как при привлечении директора к ответственности в досудебном порядке, так и в случае обращения в суд.

Директору не придется возмещать убытки, если будет доказано, что он действовал:

Субсидиарная ответственность генерального директора

Если недобросовестные или неразумные поступки руководителя стали причиной того, что компания утратила свою платежеспособность и возможность рассчитаться с кредиторами по имеющимся обязательствам, его могут привлечь к субсидиарной ответственности.

Субсидиарная ответственность – это личная ответственность генерального директора за долги ООО. Когда общество банкротится, долги, на погашение которых денег не хватило, списываются. При этом те кредиторы, обязательства перед которыми не были исполнены даже в рамках банкротства, лишаются права на то, чтобы требовать от компании возврата денег. В этом случае они могут инициировать привлечение к субсидиарной ответственности учредителей компании или иное лицо, которое контролировало или могло контролировать фирму-должника (в том числе и ее генерального директора).

Кредиторы не должны доказывать, что директор виновен в банкротстве компании – наоборот, это ему придется убедить суд в том, что он действовал разумно и добросовестно. Если он не сможет этого сделать, по долгам компании ему придется отвечать самостоятельно (или солидарно с другими лицами, также привлеченными к субсидиарке).

Субсидиарная ответственность для директора более чем реальна, если он:

Размер ответственности директора ООО по долгам общества неограничен – он может достигать и десятков, и сотен миллионов рублей.

Административная ответственность

К административной ответственности руководителя фирмы могут привлечь за нарушение законодательства – например, в сфере охраны труда, природопользования, налогообложения и пр. Важное условие – нарушение не должно содержать признаков уголовно наказуемого деяния.

За нарушения такого рода директора обычно штрафуют – размер штрафа зависит от вида и тяжести допущенного нарушения. Еще его могут дисквалифицировать – то есть запретить ему занимать руководящую должность. За повторное нарушение мера ответственности увеличивается – если в некоторых случаях в первый раз можно отделаться предупреждением, то во второй раз придется заплатить штраф или даже поплатиться своим рабочим местом.

Уголовная ответственность

Если допущенное нарушение имеет признаки уголовного преступления, директора могут привлечь к уголовной ответственности. Наказание может быть разным – от штрафа (но его размер будет ощутимо больше штрафа за административное правонарушение) или лишения права на то, чтобы занимать определенную должность, до реального лишения свободы.

Такая ответственность директора ООО обычно наступает за экономические преступления – например, за неуплату налогов, мошенничество, ведение бизнеса без лицензии или вообще без регистрации, или за создание фирм-однодневок.

Бывают и другие основания для уголовного преследования руководителя. Например, если директор ведет себя с деньгами фирмы аккуратно, и в сомнительных схемах не участвует, но не платит зарплату вовремя – просто потому, что у него нет такой возможности. За подобное нарушение (если длится задержка зарплаты более 2 месяцев), директора могут осудить – в лучшем случае, он сможет отделаться внушительным штрафом.

Как директору избежать ответственности

Чтобы избежать ответственности, нужно работать добросовестно, не нарушать закон, и следить за тем, чтобы вся внутренняя документация компании содержалась в образцовом порядке. Часто нарушения возникают не из-за умысла директора, а из-за отсутствия знаний, опыта или неумения правильно делегировать обязанности и выстраивать процессы внутри компании. Особенно важно это в том случае, когда бизнес уже масштабирован и самостоятельно следить за всем не получается. Решить эту проблему поможет юрист – он не только оценит возможные риски для руководителя, но и поможет их минимизировать.

Если вы уже оказались в сложной ситуации, и вероятность того, что вас привлекут к ответственности, крайне высока, без помощи специалиста в области права вам просто не обойтись. Юрист знает, как найти достойный выход из любой, даже самой сложной ситуации. Посмотрите, как мы защитили клиентов от субсидиарной ответственности на сумму 71 млн. рублей, а еще убедили суд в необходимости отмены решения о признании фирмы клиента банкротом и привлечения руководителя к ответственности.

Информация подготовлена исходя из положений законодательства и судебной практики на 22.12.2023

К другим материалам

Эксперты единогласно утверждают, что к этому нужно относиться очень серьезно и ни в коем случае нельзя сдаваться сразу. Константин Бахтин уверен, что многие предприниматели чересчур запуганы и просто боятся начинать защищаться:

«Есть мнение, что защититься от субсидиарной ответственности невозможно, поэтому при возникновении подобной ситуации нет никакого смысла тратить время и деньги на судебные разбирательства. Подобная позиция ошибочна и зачастую даже опасна. Так с вступившим в законную силу решением суда о привлечении к субсидиарной ответственности будет сложно начать новый бизнес. Даже при отсутствии реальной вины мало кто захочет сотрудничать с руководителем, который по документам уже единожды обманул своих кредиторов. Поэтому единственное правильное решение — это выстраивание грамотной защиты в суде»

Если вы действительно невиновны, вполне реально собрать доказательство невиновности и убедить суд, что вы предприняли все необходимые меры, чтобы избежать банкротства. Рекомендуется также обратиться к юристу, который поможет собрать все документы. Наталья Тарасова рассказывает о случае из своей практики по делам о банкротстве:

«Арбитражного управляющего и генерального директора пытались привлечь к субсидиарной ответственности. Арбитражному управляющему удалось избежать ее — он доказал, что генеральный директор не передал ему финансовые документы. Доказательством послужили частые попытки истребования документов через суд. А мой доверитель — генеральный директор — в свою очередь доказал, что часть документов была утрачена при пожаре, из-за чего передать их в надлежащем состоянии было невозможно. Он передал остатки документов со следами подпалин по акту передачи, что тоже избавило его от субсидиарной ответственности, так как по факту он не скрыл документы, а все же предъявил.

Пришлось действительно потрудиться: по запросу в налоговую восстановили бухгалтерскую отчетность, а у арендодателя запросили подтверждение о пожаре и копию утраченного акта о пожаре в МЧС с заключением о причине пожара»

Если вы сумеете доказать, что все действия совершали добросовестно и в интересах бизнеса, то все обвинения будут сняты.

Как подготовить заявление о признании должника — юридического лица несостоятельным (банкротом).

При подготовке и подачи заявления о признании должника банкротом необходимо соблюдение следующих правил:

1. Подсудность В соответствии с п. 1 ст. 223 АПК РФ, дела о несостоятельности (банкротстве) рассматриваются арбитражным судом по правилам, предусмотренным АПК РФ, с особенностями, установленными федеральными законами, регулирующими вопросы несостоятельности (банкротства). Дела о банкротстве юридических лиц рассматривает арбитражный суд по месту нахождения должника — юридического лица (п. 1 ст. 33 Закона о банкротстве).

2. Госпошлина в суд Госпошлина при подаче заявления о признании должника несостоятельным (банкротом) определяется в соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 333.21 Налогового кодекса РФ.

3. Опубликование уведомления о намерении обратиться с заявлением о признании должника банкротом В соответствии с п. 2.1. статьи 7 Закона о банкротстве, право на обращение в арбитражный суд возникает у конкурсного кредитора, должника, работника, бывшего работника должника в порядке, установленном пунктом 2 настоящей статьи, при условии предварительного, не менее чем за пятнадцать календарных дней до обращения в арбитражный суд, опубликования уведомления о намерении обратиться с заявлением о признании должника банкротом путем включения его в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц. .

Адвокат юрист по банкротсву окажет Вам юридическую помощь в подготовке и подачи заявления о признании должника юридического дица несостоятельным (банкротом).

Кто и как может привлечь вас к такой ответственности

Круг кредиторов, которые могут попробовать взыскать с вас долги компании, достаточно широк. Это и банки, которые ждут от ООО выплат по кредитам, и поставщики с неоплаченными счетами, и даже сотрудники компании, перед которыми есть задолженность по зарплате.

Для начала они направляют официальную претензию с указанием суммы задолженности и сроков оплаты. Если ООО не отвечает на претензию или не может гарантировать оплату счетов в разумное время, то заинтересованные лица вправе обратиться к субсидиарному должнику. После этого, если он не докажет свою непричастность к банкротству компании, по определенной процедуре с него могут взыскать долги.

Что могут забрать? Во-первых, конечно, деньги, но не только — практически любое имущество, как и в случае с личным банкротством: квартиры, машины, дома, технику. Ни при каких обстоятельствах не заберут жилье, если оно единственное, а также вещи индивидуального пользования и предметы первой необходимости. То есть посуду, одежду и средства на существование оставят, а вот украшения и коллекцию картин вполне могут забрать.

Если имущества субсидиарного должника не будет достаточно для покрытия долгов, кредиторы могут попробовать признать банкротом и его самого — а это грозит арестом счета и запретом на выезд за границу.

Как избежать субсидиарной ответственности

Субсидиарная ответственность руководителя может стать достаточно серьезной проблемой. Мы поговорили с экспертами о том, можно ли от нее как-то защититься.

Все они сходятся во мнении, что если у вас есть возможность влиять на принятие решений в компании, важно принимать их, учитывая интересы компании, а не личные, предпочитать долгосрочное благополучие сиюминутной выгоде и всегда соблюдать закон. Илья Трофимов дополняет:

«Первый шаг на пути к защите — активное участие в управлении компанией и тщательный мониторинг ее финансового состояния. Это позволит вовремя принимать необходимые меры и предотвратить возникновение ситуаций, которые могут привести к наступлению субсидиарной ответственности»

Вот что конкретно можно сделать.

Следить за документацией.

Чтобы обеспечить себе страховку на случай банкротства компании, необходимо проверять наличие необходимых документов, оперативно восстанавливать утерянные, и хранить всю рабочую переписку.

Например, если вы сомневаетесь в чистоте планируемой сделки и отправили руководству письмо с предупреждением, то даже если руководитель проигнорирует его, у вас останется доказательство вашей добросовестности. Владимир Полуянов, эксперт по банкротству, согласен, что важно документировать каждый шаг:

«Старайтесь вести бизнес изначально с прицелом на будущее банкротство — фиксировать каждый свой шаг в интересах кредиторов: как искали новые контракты, как сберегали имущество предприятия и взыскивали долги с контрагентов, как готовили аналитику бизнеса и строили планы на будущее»

Работать только с проверенными контрагентами.

Простой отчет о проверке потенциального контрагента может уберечь вас от сотрудничества с фирмой-однодневкой и сэкономить миллионы рублей. Иван Василенков, действующий арбитражный управляющий и специалист в сфере банкротства, советует:

«Очень важно тщательно изучить контрагента. Перед тем как установить деловые отношения с юридическим лицом, необходимо ознакомиться с его финансовым положением, деловой репутацией и историей исполнения обязательств»

Важно тщательно изучать всех контрагентов, а особенно внимание уделяйте сделкам с аффилированным лицам. И обязательно сохраняйте у себя результаты проведенных проверок.

Проводить аудит деятельности компании.

Иван Василенков также рекомендует регулярно проверять, удается ли компании вовремя исполнять свои обязательства:

«Разумным шагом может стать проверка финансовой отчетности, проведение аудитов или внедрение системы управления дебиторской задолженностью»

Это может помочь и новому генеральному директору, работу которого Наталья Тарасова, юрист по гражданскому, налоговому праву и арбитражному процессу, советует начать с аудиторской проверки компании:

«Независимое заключение поможет доказать непричастность нового директора к сомнительным сделкам»

Иметь четкий план выхода из кризиса.

Илья Трофимов подчеркивает, что когда кризис только зарождается, важно сразу начать составлять план по выходу из него:

«План выхода из кризиса желательно иметь в письменном виде и утверждать на совете директоров или общем собрании, чтобы иметь возможность подтвердить обоснованность своих действий в суде. Например, целью заемного финансирования могут быть инвестиции в проект, который позволит многократно увеличить прибыль компании и рассчитаться по текущим долгам.

Если компания уже находится в кризисе, руководитель и другие контролирующие лица должны предпринять разумные меры по предотвращению банкротства. Это не значит, что нужно всеми силами пытаться отсрочить момент банкротства. Такие действия не являются разумными и, напротив, могут стать основанием для вывода о недобросовестности руководителя компании. А вот примеры разумных мер:

Как сократить расходы без ущерба для бизнеса?

Подготовьте дополнительные соглашения к кредитным договорам, проведите переговоры об отсрочке, наличие конкретного плана также покажет вашу добросовестность.

Застраховаться от убытков.

О современном виде страхования ответственности руководителей — D&O (Directors & Officers Liability) — рассказывает Илья Трофимов:

«Вы можете использовать специальные страховые продукты, которые позволяют защититься от риска наступления субсидиарной ответственности, — D&O страхование. Они есть не у всех страховых компаний, но в крупных международных их можно найти. Часто D&O страхование — обязательная процедура для топ-менеджеров международных компаний. При выборе программы страхования важно обращать внимание на условия договора и порядок выплаты возмещения»

Такой вид страхования поможет возместить ущерб, нанесенный из-за ошибок управления.

И еще несколько общих советов.

Илья Трофимов также подчеркивает, что если из кризиса уже не выйти, то нужно, сохраняя активы и не наращивая кредиторскую задолженность, инициировать процесс банкротства:

«Закон о банкротстве устанавливает обязанность руководителя или органов управления инициировать процесс банкротства, если компания стала отвечать признакам недостаточности имущества и неплатежеспособности. Неисполнение этой обязанности может повлечь привлечение контролирующих лиц к субсидиарной ответственности на сумму кредиторской задолженности, возникшей с момента появления у компании признаков банкротства, или к ответственности в виде взыскания убытков на случай необоснованного расходования или вывода активов компании»

Кого и когда могут заставить погасить долги компании

Директор — первый кандидат в субсидиарные должники, при условии, что именно его действия (или, наоборот, бездействие) стало причиной банкротства. Признать виновными могут и бывших руководителей — тех, кто принял решение выйти из бизнеса в течение двух лет, предшествующих банкротству компании.

Но быть руководителем — не значит автоматически быть обязанным гасить все долги компании. Нести субсидиарную ответственность руководителю придется, если он:

Собственники и топ-менеджеры компании также могут быть привлечены к ответственности. Осторожным нужно быть и главному бухгалтеру — речь не о случайных бухгалтерских ошибках, а о целенаправленных нарушениях закона (особенно если бухгалтер при этом владеет более чем половиной компании). Бухгалтера могут привлечь, если он:

Во всех случаях ключевой критерий — умышленный вред экономическому положению фирмы.

Резюме

Субсидиарная ответственность руководителя — то, к чему важно быть готовым, даже если у компании пока нет признаков банкротства. Как только начинаются финансовые трудности, необходимо начинать активную подготовку — и тогда удастся либо избежать банкротства, либо собрать необходимую доказательную базу, с помощью которой вы сможете защитить свое имущество от кредиторов компании.

Оцените статью